Barneveld, 25 juni 2024
Als specialist ouderengeneeskunde is Simone van Mourik in het bijzonder geïnteresseerd in de mens achter de klacht, het levensverhaal van onze bewoners. Vaak moet een verpleeghuisarts, zoals de specialist ouderengeneeskunde vroeger genoemd werd, een beetje puzzelen om achter de oorzaak van een klacht te komen. De meeste ouderen hebben meerdere aandoeningen en gebruiken verschillende soorten medicijnen. Dat maakt het niet makkelijker om tot een goede diagnose te komen.
Kwaliteit van leven is uitgangspunt
Voor het behandelteam van Neboplus is het belangrijk om bij bewoners goed te checken wat ze willen bij klachten. “Kwaliteit van leven is het uitgangspunt, daar proberen we bewoners zo veel mogelijk bij te helpen" geeft Simone aan. “Lang niet alle klachten zijn nog te genezen, en dat weten bewoners zelf ook heel goed. Daarom zijn we terughoudend in het laten uitvoeren van allerlei onderzoeken in het ziekenhuis” vult ze aan. Dat is heel belastend en levert vaak weinig op.
Behandelteam
Momenteel bestaat het behandelteam van Neboplus uit specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten en een verpleegkundig specialist in opleiding. Samen met psychologen, medisch secretaresses en een teamcoördinator vormen ze het behandelteam en verdelen ze het werk op de locaties Nebo en Het Voorthuis.
Wat doet een specialist ouderenzorg
Simone start haar werkdag meestal met het lezen van mails en de overdracht. Twee keer per week wordt de planning doorgenomen. Op woensdag loopt Simone ‘visites’. Als een bewoner een visite nodig heeft, zet de zorgmedewerker dat in het ECD (elektronisch cliëntendossier). Alle meldingen, klachten, en vragen over medicijnen staan hierin.
Multi Disciplinair Overleg (MDO) en Zorgleefplangesprek
In ieder geval twee keer per jaar evalueren we samen met iedere bewoner en zijn of haar eerste-contactpersoon de geboden zorg. In deze ‘zorgevaluaties’ worden onder andere afspraken gemaakt over behandeldoelen op het gebied van medische zorg, fysiotherapie, ergotherapie of andere specialismen. Bewoners kunnen voor vragen altijd terecht bij hun contactverzorgende. Zij schakelt het behandelteam in als dat nodig is.
‘Positieve gezondheid’
Voordat Simone bij Neboplus aan de slag ging, heeft ze meerdere stages doorlopen bij grotere woon-/zorgorganisaties en in ziekenhuizen. “Omdat Neboplus kleinschaliger is, is de sfeer hier intiemer en wordt er intensiever samengewerkt. Bewoners en personeel zijn erg betrokken bij elkaar.” merkt Simone op. Verder is ze blij om te zien dat Neboplus al een flink stuk op weg is in de omslag naar ‘positieve gezondheid’. “Hierbij kijken we wat iemand nog wel kan, en blijven we ons niet blindstaren op het medische stuk,” zegt Simone. Ook is het haar opgevallen dat er zoveel wordt georganiseerd voor de bewoners bij Neboplus. Dat is goed voor de bewoners, ook om eenzaamheid te bestrijden en wat actief te blijven.
Barneveld - 5 juni 2024
Vandaag bracht minister Hugo de Jonge een bezoek aan Het Voorthuis, samen met burgemeester Jacco van de Tak en wethouder Bennie Wijnne. Het was een bijzonder leuke ontmoeting, waarbij er veel waardering werd uitgesproken voor de leefgemeenschap die wij in Voorthuizen vormen met onze bewoners, de wijk en natuurlijk Bzzzonder en Woningstichting Barneveld. We hebben goed kunnen overbrengen dat 'wonen' gaat over mensen en samenleven. Zonodig wordt daarbij zorg geboden. We hopen dat er meer van dit soort mooie initiatieven zullen ontstaan in ons land.
Vrijwilliger Steef Visscher gaat regelmatig een stukje fietsen met bewoners. Steef is geboren en getogen in Barneveld. Ruim 40 jaar werkte hij in het magazijn en als receptionist bij Scania in Veenendaal en Barneveld. Sinds 2022 is hij met pensioen. Ongeveer acht jaar geleden kwamen zijn ouders als eerste echtpaar wonen op afdeling Klaproos. Er waren twee kamers tegelijk vrijgekomen op deze afdeling voor kleinschalig wonen. Van de ene kamer werd een woonkamer gemaakt, van de andere een slaapkamer met twee bedden. Het viel Steef op dat het altijd gezellig was op de afdeling. Er werd van alles georganiseerd en zijn vader genoot vooral van zijn wekelijkse fietstochtje.
Zijn vader was een keer heel erg teleurgesteld toen de vrijwilliger die met hem zou gaan fietsen, niet kwam opdagen. Toen merkte Steef hoe belangrijk het vrijwilligerswerk is. En dat ‘vrijwillig’ niet ‘vrijblijvend’ betekent.
Zijn ouders zijn inmiddels overleden, maar Steef komt nog altijd graag bij Neboplus. Elke donderdag- en vrijdagmorgen maakt hij fietstochten met bewoners op de duofiets. Soms wel een rondje van ruim 10 kilometer. Ook maakt hij regelmatig een wandeling met bewoners. En voor specifieke klussen, zoals het in elkaar zetten van meubels of het ophangen van Koningsdagvlaggetjes of kerstverlichting, wordt Steef soms ook gebeld.
Bij Neboplus zijn we heel blij met vrijwilligers als Steef!
Goede tijden, slechte tijden, we leven met elkaar mee
Diana van Hemel is 35 jaar in dienst bij Neboplus. “Eigenlijk nog een jaar langer", vertelt ze, “want ik ben eerst via het Jeugd Werk Garantieplan bij Nebo begonnen.” Diana kreeg na een jaar een vaste baan aangeboden en ze is nooit meer weggegaan. Een 40-urige werkweek en één dag in de maand vrij. Dat was een willekeurige dag, je kon dat niet zelf kiezen.
Takenpakket huishoudelijke dienst
De Huishoudelijke Dienst had 35 jaar geleden een breder takenpakket dan tegenwoordig. Ze brachten alle maaltijden rond; iedereen at alle maaltijden op de kamer. Wie nog boterhammen kon smeren, kreeg het brood in een trommel, ook voor het ontbijt van de volgende ochtend. De huishouding regelde ook rommelmarkten, versierde het huis rond Kerst en verkochten het fruit dat de groenteboer donderdags langsbracht aan de bewoners.
In het vorige Nebo-gebouw waren de kamers een stuk kleiner. Om te stofzuigen, moesten eerst de stoelen op de gang worden gezet om erbij te kunnen. Om de drie à vier weken kregen de kamers een grote beurt: ramen zemen, deuren afnemen, stof van de plinten en de kast afnemen. Ook werden af en toe meubels in de meubelwas gezet en werd het zilver en koper gepoetst, soms samen met de bewoner.
Elke maandag werden de bedden verschoond. Ook de rest van de week maakten de huishoudelijk medewerkers de bedden op. Eén keer per jaar werden de dekens uitgeklopt en het beddentijk van het matras gehaald en gewassen.
Nieuwbouw Nebo-gebouw
Diana herinnert zich de tijd rond de nieuwbouw van Nebo nog goed. Om ruimte te maken, werden eerst 15 aanleunwoningen gesloopt. De bewoners daarvan woonden in tijdelijke woonvoorzieningen. “Het leek wel een camping” zegt Diana. "Het was een erg leuke tijd, er moest regelmatig geïmproviseerd worden, maar de sfeer was goed en iedereen hielp mee.”
Tegenwoordig werkt Diana als Coördinator Huishouding. Ze maakt de roosters voor de 17 teamleden en regelt alle overige personele zaken voor haar team. Vandaag de dag beperkt het schoonmaken zich tot de basiszaken, zoals het aanrecht, de badkamer en de vloer. Tussen de middag brengen medewerkers nog wel de warme maaltijd rond voor wie niet in het restaurant gaat eten.
Warme herinneringen
Haar beste herinnering aan 35 jaar Neboplus stamt voor Diana uit de beginjaren. Er was toen meer contact met familie en bewoners. Mensen woonden veel langer bij Neboplus, ze zaten vaker in de zitjes op de gangen en maakten makkelijker een praatje. De deuren naar de appartementen stonden gewoon open. Het personeel organiseerde af en toe een ‘Bonte Avond’ voor de bewoners. Dan werden toneelstukjes opgevoerd en liedjes geschreven en gezongen. Alleen de voorbereiding was al hilarisch.
“Soms, als er tijd voor was, gingen we wandelen met de bewoners", vertelt Diana. “Naar de Intratuin, het Schaffelaarse bos of het winkelcentrum. Eén keer werden we overvallen door een plensbui. We hebben geschuild in de Veluwehal. Een bewoner zei naderhand dat ze al lang niet meer zo genoten had; ze vond het heerlijk om weer eens regendruppels op haar huid te voelen.”
Van toen naar nu
De tijd staat niet stil. En hoewel er mooie herinneringen zijn, is het ook fijn dat de huishoudelijke medewerkers geen groene zeep meer hoeven op te kloppen voor een sopje en de bus Vim gaat ook niet meer mee. Ook qua sjouwen is er veel verbeterd. Diana heeft gemerkt dat er in goede en slechte tijden bij Neboplus met elkaar wordt meegeleefd. Dat is gelukkig in al die jaren niet veranderd.
Elk jaar worden de medewerkers van Neboplus uitgenodigd voor een bijeenkomst waarin wordt teruggekeken op het afgelopen jaar en waar de plannen voor het nieuwe jaar worden toegelicht. In aansluiting daarop was dit jaar Joseph Oubelkas uitgenodigd om de medewerkers te inspireren. Geboeid hebben we geluisterd naar zijn indringende verhaal. Toen Joseph's wereld ingestort werd kreeg hij van zijn moeder de boodschap: “Focus, neem verantwoordelijkheid, bepaal doelen en bereik ze, maar je moet het zelf doen.”
Deze belangrijke boodschap is ook voor ieder van ons toepasbaar. In wat voor moeilijke situatie je ook verkeert, hoe diep je ook in de put zit, zet zelf altijd een stap, kom in beweging.
Wil je meer weten of Joseph Oubelkas? Check hier zijn website.
Johan de Wittlaan 12 3771 HP Barneveld 0342-411811 Info@neboplus.nl KVK-nummer: 41047476