Jan van de Braak kreeg een tijdje geleden de diagnose Alzheimer. In deze video lichten Jan en zijn vrouw Gerdie van de Braak toe, waarom ze ervoor gekozen hebben om te verhuizen naar Het Voorthuis.
Jan begint met dit gedicht:
Erken mij
Ik heb slechts een heel simpele wens:
Behandel mij tot het einde toe als mens
Een mens die ziek is, maar niet deze ziekte is.
Die erkenning zoek ik, nu ik mezelf heel erg mis.
Laat mensen met dementie in hun waarde.
De video is gemaakt door Tijdloos en getoond op het evenement op 14 maart 2026 in het Schaffelaartheater in Barneveld.
Bij de appartementen voor kleinschalig wonen, locatie Nebo, is voor onze bewoners een prachtige tuin beschikbaar. Onze droom hiervoor - een nieuwe, inspirerende, rolstoeltoegankelijke blokhut in deze tuin - wordt momenteel realiteit. Met dank aan de vele sponsoren en vrijwilligers! In de blokhut kunnen bewoners het hele jaar door schilderen, tuinieren, hout bewerken en elkaar ontmoeten.
Hieronder een impressie van de voortgang:






Er worden ook goed begaanbare wandelpaden aangelegd.

Barneveld, 21 april 2026
Op 21 april ontmoetten management en beleidsfunctionarissen van zorgorganisaties Elim (onderdeel van Sirjon), ENA, Neboplus en Norschoten elkaar om te bespreken hoe ze meer en intensiever kunnen samenwerken, ervaringen uitwisselen en van elkaar leren. Omdat goed samenspel tussen de organisaties meer kan opleveren dan de inspanningen binnen alleen de eigen organisatie.
Alle vier de zorgorganisaties bieden verpleeghuiszorg in de gemeente Barneveld. Ze weten elkaar goed te vinden en werken op verschillende gebieden al samen. Deze bijeenkomst was bedoeld om de ontwikkelingen, uitdagingen en ambities van de vier zorgorganisaties naast elkaar te leggen en te inventariseren hoe samenspel meer kan opleveren dan wanneer iedere organisatie apart het wiel gaat uitvinden. Samen hopen we de zorg meer toekomstbestendig te maken.
Gespreksthema’s
Tijdens de bijeenkomst zijn de ontwikkelingen op het gebied van zorg, behandeling, facilitair, medewerkers, bedrijfsvoering en ICT besproken door de medewerkers die in hun dagelijks werk verantwoordelijkheid voor deze thema's dragen. Bij het bespreken van de thema’s is in kaart gebracht wie met welke ontwikkelingen bezig is, waar meer samengewerkt kan worden of waar de een de "voortrekker" kan zijn en de uitkomsten kan delen met de andere collega's. Het doel is niet per se alles met z'n vieren op te pakken, maar dáár samen te werken waar de energie zit en de mogelijkheid tot versnellen ligt.
Vervolgafspraken
In de groepsbesprekingen werden de thema’s verder uitgediept en zijn afspraken gemaakt om te onderzoeken of bepaalde onderwerpen gezamenlijk opgepakt kunnen worden. Een paar voorbeelden zijn:
De vier organisaties hebben afgesproken dat de verschillende vakgebieden samen aan het werk gaan en dat de bestuurders met elkaar periodiek de voortgang bespreken. In het najaar vindt een vervolgbijeenkomst plaats, waarin de plannen die nu gemaakt zijn, worden geëvalueerd.
Afsluitend werd geconcludeerd dat dit overleg interessant en zinvol is. We kunnen samen aan de slag voor de ouderenzorg van de toekomst in Barneveld.
Over Elim, ENA, Neboplus en Norschoten
Elim, ENA, Neboplus en Norschoten zijn zorgorganisaties op het gebied van ouderenzorg. Zij bieden ondersteuning aan ouderen op het gebied van welzijn, wonen en zorg in de gemeente Barneveld.
Binnen Neboplus werken we al enige jaren vanuit de visie ‘Zorg voor vrijheid’. In deze visie staat beschreven hoe we de bewegingsvrijheid en keuzevrijheid van mensen met dementie binnen Neboplus willen waarborgen. Daarbij houden we rekening met de balans tussen vrijheid en veiligheid en de balans tussen regie en kwetsbaarheid. We willen graag dat de bewoners die lijden aan dementie zoveel mogelijk vrijheid ervaren en hen alleen ondersteunen en beschermen waar dat nodig is.
Wettelijke regels
Het belang van zorg voor vrijheid wordt ook beschreven in de Wet ‘Zorg en Dwang’ die in 2020 is ingegaan. Deze wet regelt de rechten bij onvrijwillige zorg of onvrijwillige opname van mensen met een verstandelijke beperking en mensen met een psychogeriatrische aandoening (zoals dementie). De Wet zorg en dwang is er dus om vrijheidsbeperking tegen te gaan. Dit betekent dat zorgprofessionals onvrijwillige zorg voor mensen met dementie of een verstandelijke beperking zoveel mogelijk moeten voorkomen. Voorbeelden van onvrijwillige zorg zijn onder andere het geven van medicijnen of voedsel waar de bewoner niet mee instemt, of douchen onder dwang. Ook het inperken van de bewegingsvrijheid valt onder onvrijwillige zorg, bijvoorbeeld als een bewoner wordt vastgezet in een stoel. Een bewoner bij wie sprake is van dementie mag ook niet zomaar worden opgesloten.
Dit alles betekent dat we in Nederland op een andere manier zijn gaan nadenken over wat goede zorg is voor mensen met dementie. Voorheen dachten we dat goede zorg vooral betekende dat iemand met dementie zo veilig mogelijk moest leven, maar tegenwoordig richten we ons dus vooral op het zo vrij mogelijk leven. Wonen op een gesloten afdeling past daar niet bij en daarom gaan ook in steeds meer verpleeghuizen in Nederland ‘de deuren open’ en verdwijnen de gesloten afdelingen.
Hoe doen we dit bij Neboplus
Binnen Neboplus zijn er twee locaties: de locatie Nebo, in Barneveld en de locatie Het Voorthuis, in Voorthuizen. Zowel in Het Voorthuis als in Nebo zijn geen gesloten afdelingen voor mensen met dementie. Overdag zijn de toegangsdeuren van de zorgafdelingen open en kunnen bewoners zich vrij binnen en buiten het gebouw begeven. Veel bewoners kiezen ervoor om op de eigen afdeling te blijven, maar er zijn ook bewoners die gezellig een kopje koffie gaan drinken in de hal, of een wandeling maken in de tuin.
Vertrouwen
In het gewone leven zijn risico's en onzekerheden een gegeven. Dat geldt ook wanneer zorg nodig is. Wanneer iemand verhuist naar Neboplus bespreken we samen met de bewoner en zijn of haar naasten welke eventuele risico’s er zijn en hoe we daar op een passende manier mee om kunnen gaan. Deze afspraken worden vastgelegd in het zorg-leefplan en vormen de basis voor de zorg en ondersteuning. Gezamenlijk maken we weloverwogen keuzes en we werken samen om bewoners zoveel mogelijk onderdeel van de samenleving te laten blijven.
Technologische ondersteuning
Als er zorgen zijn om een bewoner dan maken we afspraken hoe we de bewoner kunnen ondersteunen. Daarbij maken we soms ook gebruik van technische mogelijkheden (domotica). De inzet van domotica kan een bijdrage leveren aan het vergroten van de keuze- en bewegingsvrijheid van bewoners met dementie. Binnen Neboplus kiezen we er bewust voor om domotica niet in te zetten om de bewoner te controleren, maar alleen ter ondersteuning. Bijvoorbeeld in situaties waarin een bewoner niet thuiskomt op het verwachte moment, verdwaalt, of te ver van huis raakt. Samen maken we afspraken over wie signalen ontvangt en hoe we daarop reageren.
Van betekenis voor elkaar
Het netwerk van de bewoner is onmisbaar. We zijn ervan overtuigd dat het voor zowel de bewoner als voor de naasten waardevol is om van betekenis te mogen zijn voor elkaar en samen herinneringen toe te voegen aan hun gedeelde levensgeschiedenis. Neboplus nodigt familie dan ook hartelijk uit om samen invulling te blijven geven aan het gewone leven en, als dat gewenst is, ook aan het geven van zorg. Zo zorgen we er samen voor dat niemand zich verloren voelt en we als gemeenschap sterker staan. Samen maken we het verschil!
Samen zorgen we voor een fijne plek
Wij vinden het belangrijk dat de bewoners met dementie zoveel mogelijk vrijheid ervaren. Vrijheid om keuzes te maken en te bewegen draagt bij aan een betere kwaliteit van leven. Wij geloven in een samenleving waarin mensen met dementie meedoen. Wij faciliteren daarom een omgeving waarin bewoners met dementie hun leven kunnen leiden op een manier die bij hen past. Zo maken we van ‘zorg’ weer gewoon leven. We willen graag dat iedereen zich thuis voelt in Neboplus en op een zo fijn mogelijke manier kan wonen en leven. Over Neboplus wordt dan ook vaak gezegd dat het voelt als een ‘warme’ plek. Vanuit onze kernwaarden samen, waarde(n)vol en gedreven, dragen we daar allemaal aan bij.
Onlangs ontvingen wij het rapport van het ‘steekproefbezoek’ dat de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd in juni bracht aan Het Voorthuis. We zijn trots op wat de inspecteurs hebben beschreven en delen hier graag een paar van hun bevindingen.
De inspectie toetste vijftien normen. Het Voorthuis voldoet volledig aan dertien daarvan en voldoet grotendeels aan de overige twee normen. Samenvattend geeft de inspectie aan dat er persoonsgerichte zorg wordt geboden in een levendige woonzorglocatie. Er is een divers aanbod in Het Voorthuis in welzijn, activiteiten, zorgverlening, maar ook in doelgroepen. Zorgverleners zijn bekwaam en werken goed samen.
Verder schrijven de inspecteurs nog: “De inspectie trof een open en transparante zorgaanbieder. Gesprekspartners lieten op de bezoekdag een lerende en toetsbare opstelling zien. De inspectie heeft vertrouwen in de manier waarop Het Voorthuis stuurt op kwaliteit en veiligheid van de zorg.”
Lees hier het complete rapport.
Johan de Wittlaan 12 3771 HP Barneveld 0342-411811 Info@neboplus.nl KVK-nummer: 41047476